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祥云县重点工业企业2019年安全生产责任状

文章作者:工信局 文章来源:原创 责任编辑:zfy 更新日期:2019年05月30日 浏览次数:
  根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》的有关规定。为认真贯彻落实好中央、省、州、县有关安全生产工作的方针政策和全国安全生产工作会议精神,进一步加强对工信局系统安全生产工作的监督管理,全面落实安全生产责任,强化事故防范,实施依法监管,建立安全生产长效机制。结合行业管理实际,祥云县工业和信息化局与你单位签订2019年安全生产责任状。
  一、安全生产控制指标
  责任范围内全年度企业各工种、各岗位的事故死亡率为零。此控制指标不含因道路交通、水患、火灾等人力不可抗拒的自然灾害造成的伤亡事故。
  二、安全生产管理责任目标
  1、实行安全生产责任管理制度。建立健全安全生产管理机构,完善各项规章制度,将安全生产控制指标和安全生产工作职责,以责任状的形式分解落实到各车间、班组。建立安全生产问责制,做到常抓不懈、防患于未然,完善安全生产管理档案资料,建立安全生产考核奖惩办法,设立安全生产保证基金,配套安全生产奖惩激励机制。
  2、控制伤亡事故。采取有力措施,杜绝特大事故,遏制重大事故,避免死亡事故,确保不突破控制指标。
  3、部署安全生产工作。加强对安全生产的组织领导,企业法人是本单位安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作负全面责任。企业必须制定年度安全生产工作目标计划,建立和完善安全生产会议制度,每季度定期或不定期研究和解决本单位存在的重大安全生产问题,保证安全经费投入。 
  4、抓好安全生产和消防安全专项整治的各项工作,加强对重特大事故隐患排查和整治工作。
  5、建立重特大事故应急保障体系,制定生产安全事故应急救援预案,完善各项救援措施。
  6、认真开展安全生产宣传教育活动,增强职工安全生产和消防防火意识。
  7、严格执行《食品安全法》,认真开展食品安全的各项工作。8、严格执行伤亡事故报告制度。一旦发生伤亡事故应及时报告行业管理部门,也可同时报告县级相关部门,不得瞒报、谎报或拖延报告,对重特大事故必须及时准确报送信息和有关材料。
  三、考核对象
  各签订责任状的企业法人代表及分管安全生产的领导。
  四、奖惩
  1、控制指标考核:全年不突破控制指标,由县工信局通报表彰,并奖励法人代表1000元(奖励经费在设立的安保基金中列支)。
  事故死亡总人数突破控制指标的,发生一起重大事故(不含道路交通、水灾、火灾等人力不可抗拒的自然灾害),或重特大事故的企业单位,控制指标考核一票否决,基础工作考核按实际考核结果顺降一个档次,并按每超指标1人惩罚1000元(经费由被考核责任人自行承担)。
  2、基础工作考核按照细则,考核为优秀的奖1000元;考核为良好的奖800元(奖金列支渠道参照1款执行);考核为合格的不奖不惩;考核为不合格的由县工信局通报批评。
  3、在责任范围内发生的安全事故,导致工信局被县人民政府惩罚时,惩罚经费由责任单位承担。
  五、考核
  年终县工业和信息化局组织相关职能股室,对企业安全生产控制指标和基础工作进行全面考核。
  六、设立安全生产保证基金
  各企业应建立安全生产保证基金制度,设立安保基金专户,金额确定在5000元范围,基金在生产成本中列支,待年终考核结束后滚存。
  七、其他
  本责任状一式二份,签字后生效,县工业和信息化局与签订责任状的企业各执1份,执行时间以本年1月1日起到12月31日止。
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